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Ciclo Formativo Grado Superior(182)
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Formación Profesional Grado Medio(974)
Formación Profesional Grado Superior(833)
Grado(1.197)
Ingeniero Superior(227)
Ingeniero Técnico(43)
Licenciado(96)
Máster(48)
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Postgrado(6)
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Jornada laboral:
Completa(13.482)
Indiferente(616)
Intensiva - Indiferente(285)
Intensiva - Mañana(187)
Intensiva - Noche(38)
Intensiva - Tarde(59)
Parcial - Indiferente(2.255)
Parcial - Mañana(239)
Parcial - Noche(94)
Parcial - Tarde(100)
Sin especificar(5.936)
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A tiempo parcial(95)
Autónomo(1.037)
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De relevo(6)
Fijo discontinuo(419)
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Ofertas de empleo de rrll

422 ofertas de trabajo de rrll


TÉCNICA/O DE NOMINAS Y ASESORIA LABORAL
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
laboral,rrhh,rrll
Orientador/a Laboral Senior - Parets del Vallés LHH TAG
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Orientador/a Consultor/a Laboral. Su objetivo será: Asesorar y acompañar a candidatos de forma grupal/individual en su transición profesional de la manera más efectiva y productiva en tiempo, garantizando la calidad del servicio y siguiendo la metodología LHH.Sus funciones serán:Asesorar al candidato/a de manera personalizada en todas las fases de su proyecto de búsqueda para asegurar que dispone de las herramientas y recursos necesarios para trabajar en su estrategia: autoanálisis, herramientas de comunicación tanto oral como escrita, investigación de mercado, gestión de su conexiones y entrevista.Impartición de seminarios y realización de consultorías individuales/grupales en formato presencial. Alineación del asesoramiento con la metodología LHH y adaptación a la tipología de los diferentes colectivos bajo su responsabilidad.Garantizar la calidad en el servicio de consultoría.Captación de ofertas e información que ayuden en la recolocación del colectivo, colaborando con el Departamento de Prospección para su correcta gestión.Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión interna de la Compañía.Realización de informes en el formato definido por el Project Manager junto con el Cliente o Departamento Comercial a cargo de la cuenta
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
rrll,laboral,rrhh
NEXT-GEN Renault Talent Técnico/a de PRL
¡Bienvenido/a a Renault!Bienvenido/a a la empresa líder en soluciones de movilidad, que apuesta por la tecnología, por la diversidad, por la inclusión y por el talento junior.Buscamos personas como tú, con ilusión, motivación y que quieran unirse al equipo Renault y participar en el funcionamiento de Prevención de Riesgos Laborales de Renault España.Participarás:- Seguimiento del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales.- Acompañamiento a los/las técnicos/as de PRL en la realización de evaluaciones de riesgos de seguridad, higiene y ergonomía.- Estudios de riesgos psicosociales.- Elaboración de fichas EPI.- Participación en acciones de formación-información a los trabajadores.Si estás cursando tus estudios universitarios de o has finalizado recientemente y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional, en formato de prácticas remuneradas, haz "click" para ser parte de Renault Group Talent Community.https://rcf.adecco.com/process/ZUPcGM3tDbbxzu4YEZbu/0b2bc71c-6baa-4eee-8ed8-b65c1e16d7cf¡Te esperamos!
Jornada completa
Contrato formativo
600€ - 800€ bruto/mes
rrll
¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en el sector de los recursos humanos y poder desarrollarte en ella?Si eres Técnico/a Superior en PRL con vocación por la excelencia, dotes de comunicación y sentido de liderazgoesta podría ser tu oportunidad!Desde El Grupo Adecco, empresa líder mundial en consultoría y soluciones de gestión de talento, buscamos incorporar un/a Responsable Regional de PRL que promueva el desarrollo de la cultura preventiva y la integración de la prevención en todas las líneas de negocio de la compañía.Tus principales funciones serán:-Asesoramiento preventivo a cliente interno / externo, y atención de consultas.-Participación en proyectos de valor para la compañía y las empresas clientes.-Desarrollo de la documentación del SPPM: Evaluaciones de riesgos, planificación de la Actividad Preventiva, Planes de Emergencias/ Autoprotección, investigaciones de accidentes, informes técnicos/as, etc.-Auditorias reglamentarias y de certificación.-Apoyo a programas formativos e informativos: Asesoramiento y detección de necesidades formativas Planificación de las acciones formativas Desarrollo de la documentación, manuales, presentaciones-Determinación de medidas correctoras y seguimiento de su efectividad.-Desarrollo de Acuerdos de Seguridad y Balances de Prevención.-Asistencia técnico/a al HUB de PRL de cara a la gestión preventiva del personal puesto a disposición y elaboración de las fichas de información de riesgos asociada a las puestas a disposición.-Otras competencias adicionales que se puedan definir en función de las necesidades del Departamento y/o de la organización.
Jornada completa
Contrato indefinido
1€ - 1€ bruto/año
rrll
Director/a de PRL y Medioambiente (Guadalajara)
DIRECTOR/A DE PRL Y MEDIOAMBIENTE (Guadalajara) Desde GRUPO CRIT estamos buscando un/a Director/a de PRL y Medioambiente para unirse a una reconocida empresa del sector de la construcción ubicada en Guadalajara. Si eres una persona comprometida con la seguridad, la salud y el medio ambiente, ¡esta es tu oportunidad de liderar un equipo y marcar la diferencia! ¿Cuál será tu misión? * Serás responsable de liderar las áreas de Seguridad y Salud (PRL) y Medioambiente (MA), asegurando el cumplimiento de la normativa y promoviendo un entorno laboral seguro y sostenible. Principales funciones: * Coordinar el Servicio de Prevención Ajeno. * Supervisar la realización de inspecciones y auditorías (PCI, APQ, Baja Tensión, etc.). * Impartir o proponer formaciones en PRL y Medioambiente para todo el personal. * Gestionar la documentación de actividades empresariales externas. * Liderar reuniones del comité de seguridad y salud. * Supervisar evaluaciones de riesgos, reconocimientos médicos e investigaciones de accidentes laborales. * Organizar simulacros de incendio y medir factores como temperatura, ruido y químicos. * Controlar y minimizar el impacto ambiental de las operaciones (residuos, emisiones). * Garantizar el cumplimiento legal en materia de medio ambiente, seguridad y salud. * Colaborar en la definición de políticas de gestión y auditorías internas y externas. * Comunicarte con organismos externos relacionados con sistemas de gestión (Ecoembes). ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido, directamente con la empresa. * Horario flexible: Lunes a jueves de 08:00h-09:00h a 17:00h-18:00h, y viernes con jornada intensiva de 7 horas. * Jornada intensiva durante julio, agosto y septiembre. * Ubicación central en Guadalajara, con desplazamientos puntuales a Rivas (1-2 veces al año). * Ambiente de trabajo presencial con un equipo a tu cargo. ¿Te apasiona la seguridad, la calidad y el medio ambiente? ¡No pierdas la oportunidad de liderar proyectos innovadores en una empresa en crecimiento! ¡Te estamos esperando en GRUPO CRIT!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
Recurso Preventivo
Valora Prevención
Épila, Zaragoza
Hace 1h

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Recurso Preventivo para supervisar trabajos de obra en una planta fotovoltaica en Zaragoza. Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

  • Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
  • Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
  • Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
  • Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
  • Remuneración competitiva: Salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
  • Horario: Disfruta de un horario de lunes a viernes de 8h a 17h, con una hora para comer.
  • Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
  • Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

  • Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

  • Vigilancia de la Seguridad: Supervisar continuamente las condiciones de trabajo para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
  • Identificación de Riesgos: Detectar y evaluar riesgos específicos de la obra, como riesgos eléctricos y de altura.
  • Medidas Preventivas: Implementar y supervisar las medidas preventivas necesarias para minimizar los riesgos.
  • Investigación de incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
rrll
Recurso Preventivo

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Recurso Preventivo para supervisar trabajos de obra en una planta fotovoltaica en Torrepacheco (Murcia). Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

  • Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
  • Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
  • Contrato atractivo: Ofrecemos un contrato temporal a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
  • Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
  • Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
  • Horario: Disfruta de un horario de lunes a viernes de 8h a 17h, con una hora para comer.
  • Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
  • Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

  • Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

  • Vigilancia de la Seguridad: Supervisar continuamente las condiciones de trabajo para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
  • Identificación de Riesgos: Detectar y evaluar riesgos específicos de la obra, como riesgos eléctricos y de altura.
  • Medidas Preventivas: Implementar y supervisar las medidas preventivas necesarias para minimizar los riesgos.
  • Investigación de incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
rrll
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (obra)
Valora Prevención
Tineo, Asturias
Hace 1h

¡Únete a Valora Prevención!

En Valora Prevención, buscamos un/a Técnico/a de PRL para unirse al equipo puesto a disposición de nuestro cliente en el desmantelamiento de la central térmica del Narcea ubicada en Tineo (Asturias). Si eres una persona apasionada por la seguridad y salud laboral, ¡esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa innovadora y en constante crecimiento!

¿Qué ofrecemos?

  • Ambiente de trabajo colaborativo: Disfruta de un excelente ambiente de trabajo donde el equipo es nuestra mayor fortaleza. Valoramos el trabajo en equipo y promovemos una cultura de colaboración y apoyo mutuo.
  • Innovación y crecimiento: Formarás parte de una empresa que apuesta por la innovación y el crecimiento continuo. Queremos que crezcas con nosotros y aportes tus ideas y conocimientos.
  • Contrato atractivo: Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa en un proyecto profesional interesante y desafiante.
  • Desarrollo profesional: Tendrás oportunidades de formación continua y desarrollo profesional para seguir avanzando en tu carrera.
  • Remuneración competitiva: Un salario competitivo, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
  • Horario: Disfruta de un horario de lunes a viernes de 8h a 17h con una hora para comer.
  • Vacaciones: 28 días laborables de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energías.
  • Beneficios sociales atractivos como seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería, entre otros.

¿Qué buscamos?

  • Un/a profesional con experiencia en prevención de riesgos laborales, comprometido/a con la seguridad y salud en el trabajo, y con ganas de aportar sus conocimientos y habilidades para mejorar continuamente nuestro entorno laboral.

Responsabilidades

  • Vigilancia de la Seguridad: Supervisar continuamente las condiciones de trabajo para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
  • Identificación de Riesgos: Detectar y evaluar riesgos específicos de la obra, como riesgos eléctricos y de altura.
  • Medidas Preventivas: Implementar y supervisar las medidas preventivas necesarias para minimizar los riesgos.
  • Formación y Capacitación: Informar y capacitar a los trabajadores sobre prácticas seguras y medidas de prevención.
  • Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.
  • Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y correctivas.
  • Gestión de Emergencias: Coordinar y gestionar planes de emergencia y evacuación, asegurando la preparación de todos los empleados.
  • Investigación de incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
Coordinador/a Internacional de subcontratación RRHH con INGLES y otro idioma
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional en crecimiento y participar en proyectos globales? ¡Únete a nosotros! Desde Iman Temporing Fuenlabrada estamos buscando un/a Coordinador/a Internacional de Subcontratación RRHH para gestionar el proceso de subcontratación de personal de manera integral.Ubicación: Trabajo remoto (60-80% del tiempo), con asistencia a la oficina 2 días por semana en Las Tablas, Madrid.Responsabilidades:- Gestionar de principio a fin el proceso de subcontratación: negociación de tarifas, gestión de proveedores y distribución de ofertas.- Supervisar y evaluar candidaturas, garantizando una cobertura efectiva y rápida del servicio.- Asesorar sobre la mejor estrategia para encontrar expertos, asegurando el cumplimiento de normativas internas.- Apoyar en la gestión operativa de relaciones con proveedores, asegurando una cadena de suministro eficiente y alineada con las necesidades del negocio.Requisitos:- Nivel avanzado de inglés y otro idioma (90% del tiempo trabajarás en estos idiomas).- Valorable experiencia en RRHH o Headhunting.- Perfil proactivo y experiencia en la búsqueda activa de candidatos y contacto con proveedores.Ofrecemos:- Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:15h, con flexibilidad de entrada y salida. Viernes de 8:00 a 15:00h.- Contrato inicial de 6 meses, con posibilidad real de incorporación permanente.- Salario según valía
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a Laboral.
  • Empresa española líder legaltech.|Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.


  • Nuestro cliente Legálitas es la legaltech española líder en asesoramiento jurídico para familias, autónomos y pymes con más de 700 profesionales.


  • Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes: elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación.
  • Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social.
  • Cálculo de indemnizaciones por despido.
  • Aplicación e interpretación de convenios colectivos.




  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
  • Formación continua: acceso a trainings y certificaciones.
  • Contrato indefinido y salario competitivo con plan de remuneración flexible.
  • 50% de teletrabajo.
  • Horario intensivo los viernes y en verano.
  • 31 días laborables de vacaciones.
  • Día de fiesta en el cumpleaños.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Técnico de RR.HH Generalista (H/M/D)
  • Importante empresa del sector agroindustrial|Contrato estable y con proyección

Nuestro cliente es una empresa del sector agroindustrial, con presencia internacional y un gran número de empleados en plantilla.



  • Selección de personal
  • Onboarding
  • Evaluación de desempeño
  • Plan de Formación

  • Contrato indefinido.
  • Jornada de 8:30 a 18:00 de lunes a viernes
  • Salario en función de la experiencia aportada (27.000 - 30.000 € anuales)
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
27.000€ - 30.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a Laboral.
  • Empresa española líder legaltech.|Oportunidad de carrera y desarrollo profesional.


  • Nuestro cliente Legálitas es la legaltech española líder en asesoramiento jurídico para familias, autónomos y pymes con más de 700 profesionales.


  • Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes: elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación.
  • Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social.
  • Cálculo de indemnizaciones por despido.
  • Aplicación e interpretación de convenios colectivos.




  • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
  • Formación continua: acceso a trainings y certificaciones.
  • Contrato indefinido y salario competitivo con plan de remuneración flexible.
  • 50% de teletrabajo.
  • Horario intensivo los viernes y en verano.
  • 31 días laborables de vacaciones.
  • Día de fiesta en el cumpleaños.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a de Relaciones Laborales
¡Hola! Desde GRUPO CRIT seleccionamos un/a ADMINISTRATIVO/A DE RELACIONES LABORALES para GESTORÍA y empresa inmobiliaria ubicada en Badalona. Necesitamos incorporar a un profesional con experiencia como administrativo/a de relaciones laborales que esté acostumbrado a gestionar todo lo relativo al departamento de manera autónoma. Te encargaras: * Antención a los clientes/empresas * Preparar las nóminas * Seguros sociales * Gestión de nóminas * Cálculo finiquitos * Gestión despidos La incorporación es inmediata y es un puesto estable. Salario según aportación de conocimientos y experiencia. Horario turnos rotativos semanales de 8h a 16h y de 11:30h a 19:30h de lunes a jueves y viernes 8h a 14h
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll,laboral,rrhh
Técnico/a de Formación Bonificada

Seleccionamos a un/a Técnico/a de Formación Bonificada en Madrid para uno de nuestros clientes.

¿Cómo será tu día a día?

  • Gestionar los créditos de formación bonificada, asegurando su correcta aplicación y optimización.
  • Mantener una comunicación constante y fluida con FUNDAE para la gestión de incidencias, actualizaciones normativas y cualquier otro requerimiento.
  • Gestionar y responder a los requerimientos del SEPE, asegurando que se cumplen todas las exigencias legales realizando así el seguimiento y resolución también de las incidencias.
  • Impartir formaciones, sesiones informativas y webinars sobre los procedimientos de formación programada y actualizaciones normativas para capacitar y orientar a los clientes.
  • Ofrecer una atención personalizada a los clientes, gestionando sus consultas y comunicando de manera clara las formaciones bonificadas disponibles.

¿Qué te ofrecemos?

  • 1 día de teletrabajo.
  • Contratación indefinida.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll,laboral,rrhh
Técnico-a Prevención Riesgos Laborales. Palma

Intress busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse al equipo del Servicio Propio de Prevención de Riesgos de la entidad en nuestra Sede de Palma.

La persona seleccionada deberá promover el trabajo seguro, asegurar la prevención de los riesgos laborales y planificar la evaluación de los mismos con la finalidad de asentar las bases de un trabajo seguro dentro de la compañía promoviendo el normal desarrollo de la actividad.

Buscamos una persona especializada en psicosociología.

Fecha de incorporación: inmediata

Retribución anual/bruto: 1.714,28€ brutos/mes x 14 pagas (24.000€ brutos anuales)

Nº horas semanales: 38,5h

Horario: De lunes a viernes de 8.00 a 15h y dos tardes a determinar hasta las 17.30h.

Funciones

  • Detectar las necesidades para paliar o disminuir los posibles accidentes laborales.
  • Realizar las evaluaciones de riesgos laborales de los puestos y lugares de trabajo con el fin de asegurar de forma preventiva el correcto desempeño de la actividad en los centros y servicios que gestiona Intress en la Zona Este (distribuidos por Baleares), siendo Palma la Sede de trabajo.
  • Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades adicionales.
  • Analizar las causas derivadas de accidentes e incidentes con el fin de establecer criterios de mejora de cara a posibles sucesos.
  • Impartir formación en materia de PRL, emergencias, evacuaciones y movilizaciones con la finalidad de concienciar en técnicas y hábitos de seguridad en el puesto de trabajo.
  • Realizar simulacros de emergencia y elaborar informes de resultados.
  • Atender a las personas responsables de los servicios para resolver dudas, acompañar en la realización de acciones preventivas y establecer criterios comunes para la implantación de normativa específica en PRL.
  • Asistencia a Comités de Seguridad y Salud
  • Asistencia y preparación de documentación para organismos oficiales
  • CAE y otros
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
RESPONSABLE TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesPrecisamos incorporar un/a RESPONSABLE TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.¿Cómo sería tu día a día?Serás el/la responsable de gestionar el equipo de PRL: Interlocutor/a con el SPASupervisar al Técnico en PRL de nuestra central, así como a los/las posibles técnicos/as de PRL de los diferentes proyectosCoordinar los diferentes requisitos con el Dep. de CAE y las actuaciones con SPARealizar seguimiento y asistencia a ISO 45001Convocar y liderar las respectivas reuniones de coordinación de las actividades empresariales en la obraComprobar la adecuación y vigencia de los Planes de SyS de las obrasReportar al Jefe de Sistema Integrado de Gestión de Empresa
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
Gerente Franquiciado/a sector RRHH (Móstoles)
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Móstoles. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.

Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por los RRHH y las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.

Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Acompañamiento a la visita de los clientes de la zona para el cierre de las ventas.
- Realización de los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.

Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Experiencia requerida:
- Se requiere experiencia en el sector de los RRHH.

Formación requerida:
- Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Psicología y Relaciones Laborales.

Idiomas requeridos:
- Español: nativo.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
rrll,laboral,rrhh,financiero
Tècnic/a laboral/fiscal
Per a consolidada assessoria orientada al sector empresarial, amb àmplia experiència en l'àmbit de l'assessorament fiscal i laboral, precisem incorporar al seu despatx de la Garrotxa, un/a tècnic/a fiscal o laboral. Es valoraran perfils sèniors o júniors i s'adaptarà un pla de carrera en funció del perfil.

Perfil FISCAL.
En dependència de la gerència i dins el departament de 4 persones, les seves principals funcions són:
- Gestió del dia a dia en l'àmbit fiscal de les empreses client assignades (Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials).
- Planificació fiscal i elaboració de les declaracions d'impostos (mensuals, trimestrals i anuals).
- Tancament d'exercicis dels clients i revisions comptables.
- Inspeccions tributàries i procediments tributaris.
- Conciliació bancària.
- Gestió dels requeriments d'Hisenda.
- Confecció i revisió de la comptabilitat.
- Coordinació amb les institucions públiques (AEAT, Registre Mercantil).
- Assessorament en l'àmbit fiscal, comptable i econòmic.

Perfil LABORAL.
En dependència de la gerència i dins el departament de 6 persones, les seves principals funcions són:
- Gestió del dia a dia en l'àmbit laboral de les empreses client assignades (Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials).
- Tramitació d?altes, baixes i variacions, davant la Tresoreria General de la Seguretat Social a través del Sistema RED.
- Assessorament, confecció i tramitació de contractes de treball i pròrrogues, davant les Oficines de Treball o mitjançant el programa Contrat@.
- Seguiment del conveni col·lectiu aplicable segons cada activitat empresarial.
- Confecció de les nòmines del personal de l?empresa en model oficial.
- Regularització trimestral de la retenció de l?IRPF de cada treballador.
- Confecció trimestral de l?IRPF (Model 111).
- Tancament de l?any (Model 190) i emissió dels certificats per a fer la declaració de renda.
- Confecció dels certificats d?empresa a efectes de prestacions de Seguretat Social i INEM.
- Confecció i tramitació de les Assegurances Socials a través del Sistema SILTRA.
- Preparació, confecció i enviament mensual del fitxer CRA.
- Confecció del model TC1 de liquidació de vacances.
- Comunicació d?accidents, baixes, confirmacions i altes per incapacitat temporal, davant les mútues o l?INS a través dels sistemes telemàtics corresponents.

Es requereix:
- Grau en Economia/ ADE o Dret i valorable postgrau en Fiscalitat.
- Capacitat de comunicació i motivació per al tracte amb el client.
- Coneixements avançats en eines informàtiques i sobretot en Excel i base de dades fiscals/ laborals.

S'ofereix:
- Creixement professional en empresa consolidada i en expansió.
- Contracte indefinit.
- Formació continuada.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
laboral,rrhh,rrll
Coordinador/a Prevención con discapacidad
Fundación Adecco colabora con importante empresa constructora en su Plan de Inclusión de personas con certificado de discapacidadBuscamos a una persona con formación en Ingeniería Superior o Técnico/a que tendrá entre sus funciones, las siguientes: - Asesoramiento y apoyo técnico/a a todas las actividades preventivas que se realicen dentro del Grupo en su zona o ámbito de actuación, con dependencia directa de los/las directores/as territoriales o delegados/as de zona. - Cumplir con los cometidos establecidos en los distintos procedimientos preventivos aprobados. - Redacción/participación en la elaboración de los documentos de seguridad y salud requeridos en las obras y servicios de su ámbito (PSS, DGP, EVR, Anexos, Protocolos, etc). - Seguimiento "in situ" del desarrollo e implantación de las medidas preventivas y acciones correctoras establecidas, y de las condiciones de trabajo, derivadas de planes de seguridad, documentos de gestión preventiva, evaluaciones de riesgos, estudios específicos, investigaciones de accidentes u otros documentos correspondientes a su área de competencia y área territorial/centros de trabajo. - Seguimiento de las plataformas de control documental de la subcontratación, así como de otras que interactúen en el grupo. - Control de cumplimiento de medidas de seguridad y salud, por parte de los trabajadores presentes en los centro de trabajo o servicios que tenga asignados. Realización de informes periódicos de control de condiciones de trabajo e los centros o servicios que tenga asignados. - Organizar las reuniones y comisiones de prevención periódicas de los centros/servicios de su zona o delegación, o que les haya sido asignados. - Representación ante Comités de Seguridad y Salud o Comisiones de Prevención en su defecto. - Realizar la investigación de los posibles accidentes / incidentes, colaborando con el SPM en el desarrollo e implantación de las medidas correctoras que eviten su repetición. - Supervisar la coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras (subcontratistas u otros contratistas participantes), así como con agentes externos (mutua, SPA, Inspección de Trabajo, Administración laboral, sindicatos, ..) y terceras personas físicos/as o jurídicas con las que exista cualquier interferencia. - Asistir a la Coordinación de Seguridad y Salud en fase de ejecución y/o Dirección Facultativa, de los centros y/o servicios asignados. - Participar en la realización de auditorías internas o externas con la periodicidad establecida conforme a las actividades de la empresa o su departamento
Jornada completa
Contrato indefinido
35.000€ - 40.000€ bruto/año
rrll
Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales
Desde Tussam se ha determinado que existe la necesidad de incorporar una persona en calidad de Titulado/a de Grado Superior para su adscripción al Departamento de Prevención de Riesgos Laborales sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 39.1 del Estatuto de los Trabajadores y en el artículo 7 del Convenio Colectivo de TUSSAM vigente, en cuanto a capacidad de movilidad funcional de la empresa.Funciones principales del puesto  A título orientativo e informativo, sin carácter exhaustivo, seconsideran específicas del puesto a cubrir las siguientes funciones: Gestionar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales.Conocimiento, identificación y evaluación de requisitos legales y otros requisitos en materia de seguridad y salud en el trabajo.Elaborar y gestionar evaluaciones de riesgos y mediciones, así como medidas preventivas.Participar en simulacros y asistencia en casos de emergencia.Investigación de incidentes y accidentes e implantación de medidas preventivas. Colaboración en la coordinación de actividades empresariales.Realizar observaciones preventivasControl, registro y supervisión de máquinas y equipos.Fomentar cultura preventiva en la organización (Diseñar campañas informativas, impartir actividades formativas, y promover conductas seguras ante los riesgos laborales).Asesoramiento en fichas de datos de seguridad y EPISParticipación en auditorías internas y externas del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y auditorias reglamentarias. Gestión y coordinación del servicio de Prevención ajeno.Participación en comité de seguridad y salud , comisiones de prevención, etc. Participación en jornadas técnicos/as.Integración y coordinación con el equipo multidisciplinar del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales.  Los requisitos mínimos del puesto que han de cumplir las personas interesadas son los que a continuación se relacionan: Estar en posesión de Titulación universitaria. Estar en posesión del Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Especialidad Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia mínima laboral acreditable de 3 años en Servicios de Prevención desarrollando las funciones correspondientes a la titulación de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.  Requisitos valorables del puesto  Sin perjuicio del cumplimiento de los requisitos mínimos, será objeto de valoración la formación y/o experiencia laboral acreditables en las siguientes áreas:  Inglés a nivel medio. Estar en posesión de formación en sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Formación en Gestión Integrada de Seguridad, Calidad y Medioambiente.  Formación en auditoría de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Experiencia en impartir formación en materia de seguridad y salud en el trabajo. Experiencia laboral acreditable a partir de 3 años en Servicios de Prevención o en Departamento de Prevención de Riesgos Laborales en medianas o grandes empresas. Experiencia en realización de auditorías de Sistema de Gestión y auditorías reglamentarias de Prevención de Riesgos Laborales. Nivel medio en el paquete MS Office. Conocimientos del módulo HR de SAP.  La contratación del aspirante llevará incluido un período de prueba, de conformidad con lo establecido en el artículo 14 ET.  Se podrán presentar solicitudes entre las 00:00 del día 22 de octubre y las 23:59 horas del próximo 11 de noviembre. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
¿Eres técnico/a de prevención de riesgos laborales? ¿Te gustaría trabajar como coordinador/a de prevención de seguridad y salud en una casa de semillas? Si estas preparado/a para trabajar en una multinacional, esta es tu oferta. Sigue leyendo. Buscamos una persona capaz de:Coordinar, realizar y mejorar el proceso de reconocimiento de peligros y observaciones en el trabajo.Proporcionar informes utilizando indicadores de desempeño apropiados y procesos de revisión de la gestión. Interactuando diariamente con supervisores y trabajadores.Asegurar la Mejora continua del desempeño Ambiental, de Seguridad y Salud en el site, reduciendo/eliminando incidentes registrables, evitando multas y problemas reputacionales por incumplimiento de requisitos legales, mejorando la cultura de Seguridad.Implementar políticas, directivos/as, procedimientos, directrices, capacitaciones y otros materiales de apoyo que garanticen el cumplimiento de los requisitos legales y de la empresa.Realizar auditorías internas, documentar resultados y dar seguimiento y ejecutar planes de acción.Garantizar que se ejecute la evaluación de riesgos requerida legalmente, que se cree y se realice un seguimiento del plan de acción en cooperación con el/la técnico/a de seguridad externo.Realizar investigaciones de incidentes de manera cualitativa, crear, ejecutar y cerrar acciones.En esta posición será imprescindible:Fluidez a la hora de comunicarse en inglés.Licenciatura o Maestría en Ingeniería (Mecánico/a, Químico/a, Agronomía, Eléctrica, Ciencias Ambientales).Experiencia previa como técnico/a de 2 a 4 años.Carnet de conducir. Se desplazará por los diferentes site de investigación, Níjar, El Ejido La contratación sera temporal en sustitución de una baja maternal.
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
4.000€ - 4.500€ bruto/mes
rrll
Asesor/a Laboral
Estamos buscando un/a Asesor/a Laboral para una asesoría en Madrid, ubicada en el barrio de Chamberí. ¿QUÉ SE OFRECE? * Salario entre 26.000 euros/brutos anuales (revisión salarial con posible subida hasta los 28.000 euros brutos/anuales a los 6 meses de contrato) * Jornada completa * Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h y viernes de 9 a 14h (Agosto de lunes a viernes de 9 a 14h) * Contrato indefinido ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Trabajando junto al departamento contable y fiscal, realizará, entre otras las siguientes funciones: * Asesoramiento a clientes y resolución de dudas en materia laboral. * Realización de altas, bajas, variaciones e incidencias a través de Sistema Red. * Comunicación, elaboración y redacción de contratos. * Confección de nómina y envío de seguros sociales a través del Sistema de Liquidación Directa. * Realización de despidos, finiquitos, certificados de empresa. * Realización y presentación modelos 111 y 190. * Gestión y supervisión de los expedientes relacionados con los distintos organismos públicos, control de la documentación relacionada con el departamento laboral.
Jornada completa
Contrato indefinido
26.000€ - 28.000€ bruto/año
laboral, rrhh, rrll
Técnico/a superior de Prevención de Riesgos Laborales - energías renovables
¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el sector de la energía y del medioambiente?. Empresa multinacional busca incorporar un/a Técnico/a de PRL ¿ Qué ofrecen? * Contrato indefinido. * Jornada completa- flexibilidad horaria. 08:00 - 16:00 Horas. * Hibrido- 2 días de teletrabajo * Salario competitivo según experiencia laboral. Funciones: - Responsable del servicio de prevención propio, la persona seleccionada se encargará de: * Promover la prevención en la empresa y su integración en la misma. * Diseño, implantación y control de un Plan de Prevención de riesgos laborales en la empresas. * Proponer acciones para controlar y reducir los riesgos. * Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la salud y a la seguridad de los trabajadores. * Planificación de la actividad preventiva y la determinación de las prioridades en la adopción de medidas preventivas, y vigilancia de su eficacia. * Formación e información de los trabajadores en relación con la prevención de riesgos laborales. * Dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios (planes de emergencia). * Vigilancia y control de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo. * Coordinación de la actividad preventiva con los servicios de prevención externos * Coordinación de la actividad preventiva con las subcontratas * Llevar a cabo inspecciones periódicas in situ en los colegios que permitan realizar las evaluaciones de riesgos y los seguimientos pertinentes * Hacer un seguimiento detallado de los accidentes laborales. * Elaborar la Programación Anual de Prevención y la Memoria Anual. * Visitar regularmente los colegios de la Fundación en el ejercicio de sus funciones. * Responsabilizarse de la formación de Equipos Directivos y educadores en esta materia - Colaborar y apoyar con el equipo de Calidad, PRL y medio Ambiente. Trabajará de acuerdo con las directrices dadas por su responsable y de los procedimientos establecidos por la compañía, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución de los trabajos y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno. Entre otras actividades colaborará en: * Gestión de coordinación de actividades empresariales con los proveedores y personal propio. * Realización de investigaciones de accidentes y enfermedades profesionales. * Análisis de siniestralidad, proponiendo medidas correctoras. * Asesoramiento técnico en materia de PRL a los distintos departamentos. * Supervisar el cumplimiento de la actividad preventiva * Colaborar con el servicio de prevención. * Planificación y diagnóstico del estado inicial de la Organización. * Análisis del contexto. * Análisis de riesgos y oportunidades * Diagnóstico y evaluación del cumplimiento legal. * Elaboración e implantación de la documentación del sistema. * Formación sobre el sistema integrado de gestión * Implantación del sistema * Auditoría interna * Apoyo en certificación
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrll
Especialista en administración de personal

Nuestro cliente, es una compañía española pero con un aire muy internacional, con hasta 20 nacionalidades entre sus filas.

De base tecnológica, desarrolla su negocio en un nicho de mercado de mucho éxito, desde hace ya 12 años, por Europa, Asia, Africa y América del Norte y del Sur.

Necesitamos reforzar sus oficinas centrales de Cornellà de Llobregat con un /a Generalista de RRHH pero con fuerte componente de adminsitración de personal, para gestionar a sus 150 empleados; buscamos un /a generalista senior de recursos humanos proactivo y experimentado con una sólida experiencia en funciones de recursos humanos, para unirse al equipo de Personas y Cultura y contribuir en la gestión de personas, garantizar una experiencia excepcional para los empleados e impulsar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos comerciales.

Cual será tu día a día...

  • Serás responsable con un enfoque práctico de todas las operaciones de People&Culture (nómina, cumplimiento de la legislación laboral, salud y seguridad, registros de empleados, contratos, documentos, etc.) y actuar como el principal punto de contacto con las asesorías externas (agencia laboral, compañías de beneficios, empresa de salud y prevención de riesgos, etc.)
  • Brindarás orientación y apoyo a los empleados y gerentes, incluido el establecimiento de objetivos, evaluaciones de desempeño y planificación del desarrollo, y contribuir al desarrollo e implementación de procedimientos y mejores prácticas de Personas y Cultura.
  • Desarrollarás e implementar iniciativas para mejorar el compromiso de los empleados y fomentar una cultura laboral positiva.
  • Gestionarás asuntos de relaciones con los empleados, incluida la resolución de conflictos y el fomento de un ambiente de trabajo positivo e inclusivo.
  • Proporcionarás conocimientos y recomendaciones de recursos humanos para respaldar la estrategia empresarial e impulsar el rendimiento.
  • Apoyarás las iniciativas de cambio organizacional comunicándote de manera efectiva con los empleados y las partes interesadas.
  • Participarás en procesos clave de toma de decisiones, asegurando que las consideraciones de Personas y Cultura se integren en las estrategias comerciales.
  • Apoyarás al equipo de Personas&Cultura en cualquier otro proyecto en el que sea necesario (eventos, comunicación, gestión del cambio, investigación e implementación de iniciativas, etc.).

Que te ofrecemos?

  • Un contrato indefinido a tiempo completo con un atractivo paquete retributivo acorde a tu perfil
  • Plan de Compensación Flexible (restaurante, transporte, seguro médico y guardería)
  • Jornada laboral flexible con política de trabajo híbrida (jornadas intensivas todos los viernes y agosto)
  • Un entorno internacional (20 nacionalidades) con un equipo dinámico y disruptivo
  • Desarrollo profesional ilimitado en la empresa de más rápido crecimiento en Europa en su categoría
  • Un salario acorde a tu expertise

Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
administrativo, laboral, rrhh, rrll
Coordinador/a Seguridad y Salud_Inglés avanzado

Q-safety by Quirónprevención, empresa especializada en servicios de Prevención y Seguridad en obra con proyectos y clientes a nivel nacional, selecciona el perfil profesional de:

  • Coordinador/a de Seguridad y Salud en Madrid con Inglés avanzado.

Requisitos de Fomación:

  • Ingeniero/a Técnico/a o Aparejador.
  • Valorable formación en PRL o Curso de CSS 200 horas.
  • Experiencia realizando coordinaciones de seguridad y salud en fase de ejecución de obras (construcción, edificación..ect)

Funciones:

-Control de la documentación de todas las empresas intervinientes, así como de sus operarios/as.

-Coordinación de las actuaciones, mediante un seguimiento periódico del avance de los trabajos, realización de visitas de inspección para verificar el cumplimiento de la normativa vigente.

-Análisis y planificación de los trabajos para establecer las medidas preventivas adecuadas a los mismos.

-Reuniones de CSS

Condiciones del contrato:

  • Contrato a 40 horas semanales
  • Salario en función del perfil aportado.
  • Zona de trabajo: Madrid
  • Tipo de contrato: Indefinido
  • Proyecto constructivo emblemático en Madrid
  • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00

Qsafety apuesta por la profesional de sus servicios de especialización en Coordinación de Seguridad y Salud y PRL en obra. Contamos con un equipo de profesionales consolidados en el sector y nos gustaría que fueras un integrante más de nuestra gran familia Qsafety!

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Contrato indefinido
Salario sin especificar
prevencio,riesgos,rrll
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